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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是

    • A、正强化
    • B、消退
    • C、负强化
    • D、惩罚
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    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论

    根据需求层次理论的观点，最高层次的需求是（） 

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、归属需求

    一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误
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